7月15日上午，華發(fā)公司2024屆新員工見面會在二樓會議室舉行。會議由華發(fā)黨總支副書記李浩煒主持，公司董事長耿杰、總經(jīng)理陳明等經(jīng)理室成員、部門負(fù)責(zé)人及5名新員工參加會議。
見面會開始，新員工們分別從畢業(yè)院校、愛好特長等方面進(jìn)行了自我介紹。隨后公司經(jīng)理室成員、部門負(fù)責(zé)人結(jié)合各自分管工作，對新員工們提出了幾點(diǎn)建議：鼓勵他們迅速調(diào)整心態(tài)、適應(yīng)崗位；參加工作后也要繼續(xù)保持學(xué)習(xí)；保持虛心態(tài)度，多看多問，在工作流程、工程施工和人際交流上多學(xué)，多思考、多總結(jié)、多反思；要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)；懷揣感恩的心，保持健康的心態(tài)投入到各自工作中。
總經(jīng)理陳明對新員工的到來表示歡迎，并對新員工上崗后的自身安全防護(hù)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)；要注重實(shí)踐學(xué)習(xí)，對各種施工規(guī)范的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)場工人的請教學(xué)習(xí)。陳總希望新員工們踏實(shí)工作、積極融入，主動打破社會對“00后”的刻板定論。
最后，董事長耿杰向新員工們介紹了當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和建筑行業(yè)形勢，希望新員工對目前不景氣的建筑行業(yè)有清醒的認(rèn)識。他希望新員工們珍惜機(jī)遇、沉下心來、吃苦耐勞，并做好職業(yè)生涯規(guī)劃，主動適應(yīng)建筑業(yè)的發(fā)展并不斷學(xué)習(xí)，褪去學(xué)歷光環(huán)、提升工作能力，用工作業(yè)績體現(xiàn)自我價(jià)值。
新員工又陸續(xù)接受了《員工手冊》、崗前教育、工程技術(shù)資料的作用、建設(shè)工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的分類和收集利用、“全文強(qiáng)制性規(guī)范”和有關(guān)臨空防護(hù)欄桿條文的介紹、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及專項(xiàng)施工方案的相互關(guān)系、安全教育、信息化等方面的培訓(xùn)，還參觀了華發(fā)公司生產(chǎn)基地。最后進(jìn)行了師徒簽約儀式，5名新員工與各自結(jié)對導(dǎo)師簽訂了師徒協(xié)議，就此開啟了他們成長和成才的新征程。
